Dagens PS

Nytt sparpaket på plågade Na-kd

Na-kd
Na-kd:s vd Mattias Jacobsson berättar om ett nytt sparpaket på bolaget. (Foto: Na-kd/press).
Daniel Jacobs
Daniel Jacobs
Uppdaterad: 31 okt. 2023Publicerad: 31 okt. 2023

Det blir ytterligare ett sparpaket på modebolaget Na-kd, meddelar den nytillträdde vd:n Mattias Jacobsson.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

150 miljoner ska sparas och 80 personer varslas om uppsägning, motsvarande 28 procent av personalstyrkan.

”Det gör ont och är väldigt tråkigt att behöva släppa otroligt kompetenta och engagerade medarbetare, men är tyvärr nödvändigt för att förbättra bolagets långsiktiga konkurrenskraft. Men sparpaketet handlar inte bara om personalkostnader, utan även om att konsolidera it, logistik och frakt. Det måste bli mer strömlinjeformat och således effektivare”, säger Na-kds vd:n Mattias Jacobsson till Dagens industri. 

Detta sker efter att bolaget redan i fjol genomförde ett sparpaket när förlusterna rusade. Då sades 22 personer upp, vilket innebär att det nya sparpaketet är betydligt större. I april hoppade grundaren Jarno Vanhatapio av bolagets styrelse.

Kostnadsreduktionsprogrammet påverkar antalet anställda, frakten, logistiken och it-systemen. 

”Det är tufft på alla sätt och vis men samtidigt nödvändigt. Na-kd har fantastisk potential, men man har trampat snett i specifika frågor. Nu behöver vi fokusera på rätt saker, och kostnadsreduktionsprogrammet är en del i resan”, säger Mattias Jacobsson.

Läs även: Na-kd tar in 226 miljoner – grundaren hoppar av (Dagens PS)

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Möjlighet – teckna i erfaren spelutvecklare
kinda brave logo svart

Den globala spelmarknaden har tagit fart och 400 miljoner nya spelare beräknas tillkomma till 2026. Särskilt det så kallade indie-segmentet växer kraftigt där börsaktuella svenska Kinda Brave är väl positionerade. Teckningsperioden för att vara med i bolagets börsresa från start pågår fram till den 22 maj.

Läs mer & teckna här
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS